Personligt brev


Ett personligt brev ska vara en säljande presentation av dig själv som följer med ditt CV när du söker jobb. Syftet med det personliga brevet är att du ska få chansen att övertyga och visa ditt intresse för tjänsten du ska söka. Ett bra personligt brev ska få din potentiella arbetsgivare att läsa vidare om dig och därmed öka dina chanser till en anställningsintervju.Vi hjälper dig att skriva personligt brev.
Hos oss hittar du mallar på personliga brev och exempel på personligt brev. Dessutom har vi skrivit en guide på hur du skriver brev. Du kan sluta leta, här hittar du allt du behöver.

→ Skriva personligt brev


personligt brev - kajsa svarar på frågor
Kajsa – Karriärcoach och Gästbloggare

Kajsa svarar på dina frågor

Ska jag skriva lönekrav i det personliga brevet?

Hur långt ska mitt personliga brev vara?

Behövs ett personligt brev?

Ladda ner Kajsas brev mall

Till brev mall

Personligt brev mall

Ladda ner gratis mallar för personliga brev.
Mallarna har en struktur och styckeindelning som arbetsgivare gillar. För att göra det ännu enklare för dig är breven redan ifyllda med text. Mallen som du laddar hem är med andra ord exempel på personligt brev från arbetssökande som har fått jobb.

Mallar för personligt brev

 

Vinnande personligt brev

  • Ditt personliga brev ska ha en fångande rubrik, vara kort och inte citera till ditt CV-mall.
  • Visa i brevet varför du har valt jobbet och företaget. Ge arbetsgivaren en riktigt bra anledning till varför du vill jobba hos just dem.
  • Tänk på att skriva det personliga brevet med utgångspunkt från företaget som annonserar tjänsten. Med andra ord; Vad kan du tillföra?
  • Kommunicera att du förstår arbetsgivarens roll på marknaden och vad som skiljer företaget från deras konkurrenter.
  • Få fram att du verkligen vill ha jobbet genom att ge exempel på din drivkraft och passion. Vad är din målsättning med tjänsten?

 

Fem misstag att undvika i brevet

  • Använd inte ”Jag” för ofta i det personliga brevet. Ditt brev är ingen självbiografi, utan fokusera på hur du möter arbetsgivarens krav.
  • En svag inledning gör läsaren ointresserad. Se även till att avsluta ditt brev starkt. Skriv brevet med självförtroende.
  • Undvik längre brev än en sida, annars tröttnar läsaren. Visa att du respekterar läsarens tid och gör ditt personliga brev kortfattat men övertygande.
  • Akta dig för att bli otydlig i brevet. Din text ska vara relevant till vad arbetsgivaren söker. Vilka specifika kunskaper gör dig till den perfekta kandidaten för jobbet?
  • Se till att anpassa varje brev till arbetsgivaren du söker jobb hos. Ett personligt brev som inte ser unikt ut hamnar snabbt i papperskorgen.



Varför passar du för tjänsten?

När du ska skriva ditt personliga brev är de viktigt att du tänker på hur du vinklar dig själv. Arbetsgivaren letar efter kandidater som verkligen älskar vad de gör. Försök ge exempel som visar att du nästan är som besatt av dina arbetsuppgifter, det handlar om att visa att du verkligen är passionerad i det karriärval du har valt. Om arbetsgivaren vet att du varje morgon vaknar och älskar ditt jobb så är chansen bättre att du stannar och utvecklas inom företag och blir en stor tillgång. Ingen rekryterare eller företag vill slösa pengar och tid på en person som bara väljer jobbet för pengarna eller tryggheten. Därför kan det vara bra att visa på ditt engagemang genom att skriva upp projekt eller roller där du gjort det lilla extra som visar ditt intresse för ditt kommande arbetsområde.

Du behöver fundera på om du står bakom det företag eller organisation som erbjuder tjänsten. Delar du egenskaperna och synen på de värdeord företaget står för? Passar du in i företagskulturen tror du? När du forskat lite om företag och du tycker att deras beskrivning passar in på dig så kan du försöka ge exempel på hur du är som person. Försök ge tydliga exempel på varför du passar in på arbetsplatsen och varför du tror att du kommer göra bra resultat från dig. Det är viktigt att du tror på det du skriver i personliga brevet annars blir det svårt att reflektera detta under en eventuell arbetsintervju vid ett senare tillfälle.