Nedan svarar Kajsa på frågor som är vanliga vid skrivandet av personligt brev.
Ska jag skriva lönekrav i det personliga brevet?
Kajsa svarar:
Ibland står det i jobbannonsen att du ska ange löneanspråk. Jag tycker att du istället ska skriva i ditt personliga brev eller CV att du gärna diskuterar lön vid ett senare tillfälle. Anledningen till varför du i det längsta ska skjuta på denna uppgift är för att du inte ska komma in i ett dåligt läge under en eventuell löneförhandling. Det finns olika typer av lön som du sedan ska ta hänsyn till; ”Fast lön”, marknadsmässig lön och lön enligt kollektivavtal.
Hur långt ska mitt personliga brev vara?
Kajsa svarar:
Försök att hålla dig under en A4 i textlängd. Se gärna till att det är mycket ”luft” mellan rubriker och stycken. Glöm inte bort kontaktuppgifter i slutet av brevet.
Behövs ett personligt brev?
Kajsa svarar:
Ja om inget annat anges i jobbannonsen så är det standard att du skickar med ett personligt brev antingen genom ett separat dokument i word-format eller pdf-format. Alternativt att du skriver det personliga brevet direkt i mailet.
Hur ska jag börja mitt personliga brev?
Kajsa svarar:
Försök fånga läsarens intresse direkt! Varför har du sökt just denna tjänst hos just det företaget? Varför ska de anställa dig. Få ner svaret på dessa frågor i inledningen av ditt brev. Du kan få inspiration genom att titta på personligt brev exempel.
Vad ska ingå i ett personligt brev?
Kajsa svarar:
Här kommer min kom-ihåg lista till dig:
- Skriv brevet i aktiv form: ”Jag levererade ett reslutat som var…”
- Vilka kompetenser, egenskaper och färdigheter du tar med till företaget
- Exempel på resultat och framgångar du bidragit till på tidigare arbetsplatser
- Vilka intryck och erfarenheter har du av arbetsgivaren sedan tidigare
- Använd inte ”Jag” allt för ofta och se till att hålla det personliga brevet kort
- Kolla stavningen så att du inte gjort slarvfel
- Kontrollera dina kontaktuppgifter
- Här hittar du en personligt brev mall